索 引 号 k12498411/2005-00244
发布机构 英皇娱乐棋牌:人民政府 发文日期 2005-04-20
标 题 澳门英皇娱乐场:办公室转发市人事局关于开展全市公务员专业技术人员远程继续教育工作的通知
文 号 连政办发〔2005〕48号 主 题 词
内容概述 澳门英皇娱乐场:办公室转发市人事局关于开展全市公务员专业技术人员远程继续教育工作的通知
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连政办发〔2005〕48号

澳门英皇娱乐场:办公室转发市人事局关于开展全市公务员专业技术人员远程继续教育工作的通知

各县、区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:

经澳门英皇娱乐场:同意,现将市人事局拟定的《关于开展全市公务员、专业技术人员远程继续教育工作的通知》转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

 

二○○五年四月二十日

关于开展全市公务员、专业技术人员

远程继续教育工作的通知

 

为大力实施人才强市战略,进一步加强各类人才能力建设,努力把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,促进我市经济社会全面协调可持续发展,拟在全市公务员、专业技术人员中开展远程继续教育工作,现将有关情况通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻全国人才工作会议精神和中央“大规模培训干部”的要求,以建设学习型城市为契机,以增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力为重点,进一步完善继续教育工作评估和激励约束机制,调动公务员和专业技术人员继续教育的积极性;充分发挥现代媒体的作用,创新学习方式,提高培训实效,努力培养造就一支高素质的人才队伍,为经济社会发展提供智力保障。

二、培训方式

按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》“高、中级专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间不得少于72学时,初级专业技术人员不得少于40学时”;《江苏省干部教育培训规划》规定“国家公务员在职进修,每年不少于40学时”的总体要求,从2005年开始,我市公务员、专业技术人员的继续教育培训工作,除聘请国内著名专家组织的现场培训和暂不具备条件开展远程教育的专业培训外,市人事局均在培训网上提供相应的优质课件,开展网上定单式培训。

公务员、专业技术人员根据每年规定的不同要求和自身的实际需求,按照“缺什么补什么”的原则,登录连云港人才网(www.lygrc.com)自主选择培训课程,开展继续教育活动。培训中提出的疑难问题,由专家定期在线或集中答疑。每年年底前参加市人事局组织的统一书面考试考核。

三、培训内容及要求

按照分类开展,分步启动,逐步完善的工作思路,2005年首先启动全市国家公务员的网上培训工作。市人事局在继续教育网上开通公共管理、公共政策、公共经济、政治学、行政法学、伦理学等六门课程。40岁以下公务员必须自选其中一门开展学习,年底前参加全市统一的书面考试;40岁以上的公务员今年暂不参加考试,但必须自选一门以上课程进行学习,上网学习时间不得少于40学时。

以后每年公务员网上培训的课程及具体要求,市人事局将在每年年初在英皇娱乐棋牌:公务员、专业技术人员远程继续教育培训网上公布。

专业技术人员远程继续教育的内容和具体要求,另行规定。

四、培训管理与考核

公务员的远程继续教育实行免费实名登录学习制度,具体方法由市人事局另行布置;专业技术人员的网上继续教育实行有偿申请服务,个人通过银行汇款或现场缴费等方式购买上网学习凭证。具体科目的收费,按照市物价局等有关部门核定的标准执行。

公务员远程继续教育实行学时与书面考试成绩相结合的考核办法,即远程继续教育培训中心后台服务器自动记载每个参培对象的所有网上学习情况,将实际上网学习时间按30%,书面考试成绩按70%的比例合成计算为综合成绩,作为公务员年度考核的重要依据,凡综合成绩不合格的,年度考核不得确定为称职以上等次,具体办法另行下发。

每年11月份,市人事局在培训网上公布各科考试时间、地点及考试大纲,组织考试工作。目前尚不具备上网学习条件的人员,可通过购买光碟或教材等形式进行自学,年底前参加全市统一的书面考试,逐步过渡至网上培训。

专业技术人员的学习考核办法,结合专业技术人员继续教育验证制度,具体办法另行下发。

五、培训组织和实施

为了进一步开展网上培训工作,市人事局成立英皇娱乐棋牌:公务员、专业技术人员远程教育培训中心,负责培训课件开发、培训资格认证、培训对象考核、网络教育方式(技术)创新、培训课件评估、网络管理及技术服务、网上专家实时辅导以及远程资料库建设,开展国内外远程教育网络的沟通与技术合作等工作。

市直公务员网上培训具体工作由各单位组织。每年年初各单位将本单位公务员参加学习的课程选择等有关情况汇总表,报市人事局科技人员管理处,年底前,凭教育培训中心出具的公务员网上学时记录和书面考试汇总表,到科技人员管理处办理培训审验手续。

县区的公务员网上培训的具体组织、管理工作由县区政府人事部门负责。

 


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