开发区：深化社保改革 推动体系高质量发展

近期，连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局秉持系统集成与协同高效的原则，深入推进社会保障制度改革，致力于推动社会保障体系的高质量发展。

首先，在增强系统可靠性方面，夯实稳健运行的制度基础。遵循自愿与弹性原则，稳妥有序地实施渐进式延迟法定退休年龄的改革措施；全面落实基本养老保险的全国统筹制度；健全基本养老保险的筹资和待遇调整机制，确保城乡居民基本养老保险的基础养老金水平稳步提升。

其次，在提升普适性方面，努力将更多群体纳入保障范围。通过落实灵活就业人员、农民工以及新就业形态人员的参保制度，确保了这些群体的社会保障权益。同时，在前期试点工作的基础上，积极推动更多村（社区）加入居民养老保险“集体补助”试点单位，让更多参保缴费人员能够享受到社保政策的实惠。

最后，在强化安全性方面，健全基金安全监管体系。通过持续构建政策、经办、信息、监督“四位一体”的基金监管防控体系，并完善要情报送、监督约谈、问责追责以及警示教育等制度，确保社保基金的安全稳定运行。